Il coaching è come un processo di accompagnamento individuale in cui Voi – esperti o manager – potete chiarire meglio i Vostri obiettivi, il Vostro ruolo professionale e la Vostra funzione. Questo identificando meglio le Vostre competenze e riflettendo sulle Vostre decisioni professionali.
Il mio compito come coach è quello di supportarvi nello sviluppo di soluzioni coerenti per Voi e nel trovare e seguire il Vostro percorso. Il mio approccio è personalizzato in base alle vostre esigenze individuali – se necessario dopo aver consultato il Vostro Superiore.
Possibili tematiche per il coaching:
- Sviluppare obiettivi coerenti e realistici
- Pianificare nuovi percorsi di carriera
- Sviluppare la sicurezza personale nella leadership
- Comunicare in modo chiaro e trasparente come manager
- Percepire e risolvere i conflitti sul posto di lavoro
- Valutare e rappresentare i propri punti di forza